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Concursos e Planos de Carreira na Gestão Municipal

sob encomenda
  • Objetivos do curso

  • Esta Oficina tem por objetivo discutir os planos de carreiras e cargos na administração pública sob a luz da gestão de pessoas por competências, ferramenta estratégica para a valorização e desenvolvimento de pessoas e equipes comprometidas com o serviço público municipal.

    Temas:
    RH e Gestão de Pessoas

  • Programa completo

  • Criação e Estruturação de Novas Carreiras

    • Novos Paradigmas na gestão de carreiras – o contexto de mudanças no plano global e outros conceitos no mundo do trabalho; • Carreira: contexto interfuncional e contexto interdisciplinar; • Papel Fundamental na gestão da mudança; • Remuneração por competência e avaliação de resultados; • Realidade e transformação – mudanças na gestão de pessoas e impactos sobre a cultura organizacional; • Diretrizes para um novo plano de carreira.

    Concursos Públicos

    O• O recrutamento e a seleção no serviço público com base na gestão por competências. • O dimensionamento do quadro de pessoal a partir das competências exigidas para os cargos públicos. • Normas vigentes na administração pública: pertinência jurídica e administrativa para a elaboração do edital de concurso.

    Concursos Públicos e Planos de Carreira: reflexões, debates e relatos de experiências de elaboração e implantação.

    • Debates e reflexões sobre os dilemas teóricos e conceituais acerca da gestão dos trabalhadores públicos. • Relatos e debates sobre experiências na elaboração de Planos de Carreira para Prefeituras

  • Professores

  • Oficinamunicipal-grid_2

    Clóvis Bueno de Azevedo

    Formado em administração pública pela EAESP/FGV, sociólogo, mestre e doutor em ciência política pela FFLCH/USP; servidor público de carreira (especialista em administração, orçamento e finanças públicas) da Prefeitura de São Paulo; Professor do Departamento de Gestão Pública da EAESP/FGV.

  • Coordenadores

  • Noimg-grid_2

    Eder Brito

    Mestre em Administração Pública (Korea  University); Mestrando em Gestão de Políticas Públicas (EACH-USP). Jornalista, pós-graduado em Comunicação Organizacional. Coordenador de Projetos da Oficina Municipal.

  • Público alvo

  • Gestores e técnicos de Prefeituras, Secretarias e Câmaras Municipais, profissionais e consultores que atuam na área de recursos humanos e administração, estudantes e professores universitários com interesse neste campo.

  • Parceiros

  • Fundação Konrad Adenauer

Oficina Municipal

Rua Padre Garcia Velho, 73 cj 61/64
05421-030, Pinheiros
São Paulo/SP Brasil